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完善技能人才体制机制 促进技能人才加快发展

发布时间:2020-01-17 17:12:51  来源:中国组织人事报  河北党网新闻热线:0311-87908405
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    浙江省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长 鲁俊

  技能人才是国家的宝贵资源,是促进产业转型升级、推动经济高质量发展的重要支撑。习近平总书记指出,要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力发展技工教育,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。1678.net_【官方首页】-1678棋牌在新的时代背景下,浙江将深入贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神,围绕技能人才培养、评价、使用和激励等关键环节,健全工作机制,创新政策举措,强化保障服务,努力培育一支能够支撑经济高质量发展的高素质技能人才队伍。

  一是深入实施职业技能提升行动。1678.net_【官方首页】-1678棋牌职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。要坚持需求导向,服务经济高质量发展,建立政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给的终身职业技能培训体系。1678.net_【官方首页】-1678棋牌出台全面加强职业技能培训、推进高质量就业的政策意见,深入实施职业技能提升行动,加快形成人社部门牵头抓总、各部门积极参与的大培训格局。要聚焦数字经济、高端装备制造等战略性新兴产业,聚焦养老服务、家政、旅游等民生产业,聚焦现代农业、职业农民、农村实用人才等乡村振兴重点对象,聚焦农民工、高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体,大规模开展职业技能培训。要充分发挥院校、企业、社会培训机构的作用,加强公共实训基地、产教融合基地、技能大师工作室建设,提升技能培训基础能力。要完善培训补贴政策,合理调整培训补贴标准和使用范围,提高培训质量。

  二是全力推动技工院校大发展。技工院校作为培养技能人才的主阵地,在技能人才培养过程中发挥着更具基础性的重要作用。要围绕破解当前技工院校发展面临的招生渠道狭窄、学历待遇不平等、经费保障不足以及师资力量薄弱等突出问题和瓶颈制约,研究出台支持技工院校改革发展的政策意见,促进技工教育高质量发展,为企业和社会源源不断地输送技能人才特别是高技能人才。要加快建设一批一流技师学院,坚持市场导向,创新办学理念,改革教育模式,优化专业设置,加大设施设备投入,加强国际交流合作,着力培育特色专业,打造优势品牌,通过一流技师学院的示范性建设,带动全省技工教育水平的整体提升,实现高质量职业技能教育赋能经济高质量发展。

1678.net_【官方首页】-1678棋牌  三是深化技能人才评价制度改革。建立科学的技能人才评价制度,是提高劳动者素质,促进劳动者就业创业,激励引导技能人才成长成才的重要保证。要建立和完善以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系,形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制。要加大“放管服”改革力度,加快政府职能转变,深化职业资格制度改革,推行社会化职业技能等级认定,更好发挥人才评价指挥棒作用。要坚持职业技能标准与岗位实际相衔接、能力考核与业绩评定相关联、专业评价与企业认可相结合的原则,突出认定的科学性、精准性和适用性,在全省成功开展首批企业试点工作的基础上,全面推动企业职业技能等级认定试点工作。积极推进长三角地区职业技能等级证书互通互认工作。

  四是广泛开展职业技能竞赛活动。1678.net_【官方首页】-1678棋牌职业技能竞赛是提高技能人才水平、选拔优秀高技能人才的有效途径,是展示技能、促进技能人才快速成长的大舞台。1678.net_【官方首页】-1678棋牌要建立健全培训、练兵、评价、晋升、激励为一体的职业技能竞赛制度,形成以世界技能大赛为引领、全国技能大赛为龙头、全省技能大赛为主体、企业岗位练兵为基础的职业技能竞赛体系,提升竞赛技术标准,完善竞赛工作规则,优化参赛选手的培养和选拔机制。高标准举办第一届浙江省技能大赛,组织长三角三省一市职业技能邀请赛,开展第46届世界技能大赛浙江省选拔赛,不断拓展优秀技能人才脱颖而出的平台。

  五是大力弘扬新时代工匠精神。要充分发挥政府激励的导向作用,鼓励行业主管部门、群团组织、行业协会、企业以及社会各方面力量,以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励。要着力培育新时代工匠队伍,建立完善以浙江大工匠为引领,以浙江省“百千万”高技能领军人才、浙江省首席技师为主体的高技能人才遴选培育机制,不断提高技术工人待遇。1678.net_【官方首页】-1678棋牌要大力宣传优秀技能人才先进事迹,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围。

责任编辑:刘迪_DW087

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